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POLÍTICA DE RRHH Y EMPLEO

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Pioneros en el desarrollo de soluciones basadas en algas

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Olmix Group es conocido internacionalmente desde hace más de 20 años. En la actualidad emplea a más de 910 personas en todo el mundo e invierte e innova diariamente para conseguir de manera sostenible una alimentación saludable y de calidad, ¡gracias a las algas! Al unirte a Olmix Group formarás parte de una empresa en constante evolución, junto a apasionados especialistas en nuestros distintos campos de actividad.

Más allá de las palabras, nuestros valores se materializan todos los días en: innovación continua, espíritu de equipo, flexibilidad, apoyo a las iniciativas... Nuestra fuerte presencia internacional nos permite poner en práctica nuestra filosofía de "pensar local y actuar global".

Estaremos encantados de contar contigo para llevar a cabo nuestros proyectos, ¡gracias a las algas!

 

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Calidad de Vida y diversidad en Olmix Group

Olmix Group está comprometido con el planeta y con sus empleados. Estamos convencidos de que la sostenibilidad y el rendimiento de nuestro grupo son consecuencia de la calidad de vida en el trabajo de los hombres y mujeres que contribuyen a la consecución de nuestra misión.

La calidad de vida en el trabajo es uno de los pilares de nuestra Responsabilidad Social Corporativa y factor clave en la política de Recursos Humanos de nuestro grupo. Se plantea en tres niveles: el entorno de trabajo, la relación con la dirección y los equipos de trabajo, y la consideración de las expectativas o especificidades individuales.

La diversidad se manifiesta en Olmix Group por las múltiples culturas representadas (más de 40 nacionalidades hasta la fecha), la variedad de nuestros socios y la multiplicidad de competencias. Aspiramos a la equidad de trato en todo el mundo en cuanto a políticas de remuneración, igualdad de género y acceso al empleo mediante la inclusión de personas con discapacidad.

Hélène Dusendschön
Directora de Recursos Humanos

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