HR BELEID EN WERKGELEGENHEID | Olmix

HR BELEID EN WERKGELEGENHEID

VERSTERK ONS TEAM!

Olmix Group,
PIONEERS IN DE ONTWIKKELING VAN OP ALGEN GEBASEERDE OPLOSSINGEN

36 Locaties

100 Landen

671 Werknemers

Olmix Group is al meer dan 20 jaar internationaal bekend en bij het bedrijf zijn er, wereldwijd verspreid, meer dan 671 mensen werkzaam. Dagelijks investeert en innoveert Olmix Group om bij te dragen aan een duurzame en hoogwaardige voedselketen, Thanks to Algae! Versterk ons team en word onderdeel van een zeer gepassioneerd team in een snel en constant groeiende onderneming.

Onze waarden maken wie we zijn: gericht op innovatie, teamgeest, flexibiliteit en initiatief nemen… Dankzij onze sterke internationale aanwezigheid kunnen we onze filosofie in de praktijk brengen: "Think local, act global!".

Met genoegen verwelkomen wij u in ons team, om onze projecten te kunnen blijven vervullen, Thanks to Algae!

icono de linkedin

Kwaliteit van het werkleven en diversiteit in Olmix Groep

Olmix Group is sterk betrokken bij de planeet en haar medewerkers. We zijn ervan overtuigd dat zowel de duurzaamheid als de prestaties van onze Groep een natuurlijk gevolg zijn van de hoge kwaliteit van het arbeidsleven van alle mannen en vrouwen die bijdragen aan het bereiken van de doelstellingen van het bedrijf.

De kwaliteit van het arbeidsleven wordt beschouwd als een van de belangrijkste pijlers van onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en een sleutelfactor als het gaat om het Human Resources-beleid van de Groep. De werkomgeving, de professionele relatie met het Management Team en onze collega-werkteams, en rekening houdend met de individuele verwachtingen en bijzonderheden zijn voor ons de 3 niveaus die gemeten moeten worden als we het hebben over de kwaliteit van werkstandaarden.

Diversiteit zit in het DNA van Olmix Group: we hebben meer dan 40 nationaliteiten vertegenwoordigd in het bedrijf, samen met een breed scala aan culturen; onze partners zijn behoorlijk divers en dat geldt ook voor onze competenties. Olmix streeft ernaar om het principe van gelijke behandeling op alle gebieden in de wereld te implementeren op het gebied van beloning, gendergelijkheid en toegang tot werk, waarbij ook de inclusie van mensen met een handicap betrokken is.

Hélène Dusendschön
Human Resources Director

Olmix Group

KUNT U NIET EEN BESCHIKTE VACATURE VINDEN?